Willkommen bei NEW WORK DIGITAL (SENSUS MEDIA) Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der digitalen Welt und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Derzeit suchen wir einen erfahrenen und engagierten Head of Marketing, der unser Marketingteam leiten und dazu beitragen wird, unsere Position weiter zu festigen.

Über NEW WORK DIGITAL (SENSUS MEDIA) :

NEW WORK DIGITAL (SENSUS MEDIA) ist ein etabliertes Unternehmen, das im Jahr 2005 gegründet wurde. Als Vorreiter in der digitalen Welt konzentrieren wir uns darauf, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen. Unsere Kundenliste umfasst renommierte Unternehmen wie CHECK24, HAIX, DENIOS und Jaques, die auf unsere Expertise und unseren Service vertrauen, um ihre Ziele zu erreichen.

Als Head of Marketing spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, unsere Marketingstrategien zu entwickeln, zu implementieren und zu optimieren, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Sie werden eng mit anderen Kollegen zusammenarbeiten, um die Markenbekanntheit zu steigern, neue Kunden zu gewinnen und das Umsatzwachstum zu fördern. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu sein und maßgeblich zum Erfolg beizutragen.

Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Head of Marketing, der bereit ist, die Herausforderungen einer führenden Position in unserem Unternehmen anzunehmen. Als Teil unseres Teams werden Sie eine Schlüsselrolle dabei spielen, unsere Marketingstrategien zu entwickeln, umzusetzen und zu optimieren, um unsere Position als Branchenführer weiter zu stärken.

Anforderungen:

• Erfahrung und Fachwissen: Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Marketingbereich, idealerweise in einer leitenden Position. Ihr fundiertes Fachwissen umfasst alle Aspekte des modernen Marketings, einschließlich Online-Marketing, Marktforschung, Kampagnenmanagement und Markenführung.
• Strategisches Denken: Sie sind in der Lage, langfristige Marketingstrategien zu entwickeln, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. Sie verstehen die Bedeutung von Datenanalyse und Marktforschung, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Chancen für das Wachstum des Unternehmens zu identifizieren.
• Führungsfähigkeiten: Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Marketingteams. Ihre Führungsfähigkeiten zeichnen sich durch klare Kommunikation, Motivation und die Fähigkeit zur Förderung einer positiven Teamkultur aus.
• Kreativität und Innovation: Sie bringen frische Ideen und kreative Ansätze in die Marketingstrategie ein. Sie sind stets auf der Suche nach neuen Trends und Innovationen, um unsere Marketingaktivitäten kontinuierlich zu verbessern und unseren Wettbewerbsvorteil zu sichern.
• Analytische Fähigkeiten: Sie sind versiert in der Analyse von Marketingdaten und der Interpretation von Leistungskennzahlen. Sie nutzen diese Erkenntnisse, um den Erfolg von Marketingkampagnen zu messen und kontinuierlich zu optimieren.
• Teamorientierung: Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und können effektiv mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie bringen eine positive Einstellung und eine hohe Einsatzbereitschaft mit, um das Beste aus dem Team herauszuholen.
• Leidenschaft für Marketing: Sie sind leidenschaftlich für Marketing und haben eine starke Affinität für digitale Trends und Technologien. Sie sind bestrebt, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich an die sich ständig ändernde Marketinglandschaft anzupassen.

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitern monetäre Anreize wie Essensgutscheine, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen, um ihre finanzielle Sicherheit zu stärken.
• Innovative Arbeitsumgebung: Bei uns erwartet Sie eine innovative Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamwork gefördert werden. Wir setzen auf moderne Technologien und Arbeitsmethoden, um unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten.
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten, um unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Zudem bieten wir großzügige Urlaubsregelungen und die Möglichkeit zur unbezahlten Auszeit, um individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.
• Firmenkultur und Teamspirit: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und fördern den Teamspirit durch regelmäßige Teamevents, gemeinsame Aktivitäten und eine offene Kommunikationskultur.
• Gesundheitsförderung: Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsprogramme und -angebote an, wie zum Beispiel Gesundheitschecks, Sportaktivitäten und ergonomische Arbeitsplätze.

Kontakt für Bewerberfragen:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner ist Steffen Bauer, erreichbar unter der Telefonnummer 08773 9699000. Herr Bauer steht Ihnen für alle Anliegen rund um Ihre Bewerbung zur Verfügung und freut sich darauf, Ihnen weiterzuhelfen.

Bewerbungsinformationen:

Um Ihre Bewerbung einzureichen, nutzen Sie bitte den "Jetzt bewerben" Button unten. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind und relevante Informationen wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse enthalten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Wir schätzen Ihr Interesse an einer Karriere bei uns und freuen uns darauf, Ihre Bewerbungen zu erhalten. Unser Team steht bereit, um Ihre Bewerbung zu prüfen und Sie im Bewerbungsprozess zu begleiten. Vielen Dank für Ihr Vertrauen in unser Unternehmen!